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Impressum, Datenschutz, Privatsphäre, Cookie Policy

Informationen nach § 5 TMG

Immotalente.de
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Verantwortlich für die Inhalte gemäß § 55 Abs. 2 RStV:
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Datenschutzerklärung & Cookie Policy

Einleitung

Datenschutz hat für PressForward höchste Priorität. Diese Datenschutzerklärung informiert Sie darüber, wie wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und schützen.

PressForward verpflichtet sich, Ihre Privatsphäre zu schützen und die Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) einzuhalten.

Die Datenschutzerklärung von PressForward basiert auf den Begriffen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

Warum erheben wir personenbezogene Daten?

Die Nutzung unserer Website ist grundsätzlich ohne Angabe personenbezogener Daten möglich. Wenn Sie jedoch bestimmte Dienste unseres Unternehmens in Anspruch nehmen möchten, kann eine Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich sein.

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt stets im Einklang mit der DSGVO und den geltenden landesspezifischen Datenschutzbestimmungen.

Was sind personenbezogene Daten?

Personenbezogene Daten sind Daten, mit denen eine Person direkt oder indirekt identifiziert werden kann. Dazu gehören unter anderem Name, Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer und IP-Adresse.

PressForward hat zahlreiche technische und organisatorische Maßnahmen umgesetzt, um einen möglichst vollständigen Schutz Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten.

Begriffsbestimmungen

Betroffene Person: Jede identifizierte oder identifizierbare natürliche Person.

Personenbezogene Daten: Alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen.

Verarbeitung: Jeder Vorgang im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten, wie das Erheben, Erfassen, Organisieren, Ordnen, Speichern, Anpassen, Verändern, Auslesen, Abfragen, Verwenden, Offenlegen, Verbreiten, Abgleichen, Verknüpfen, Einschränken, Löschen oder Vernichten.

Einschränkung der Verarbeitung: Die Markierung gespeicherter personenbezogener Daten mit dem Ziel, ihre künftige Verarbeitung einzuschränken.

Profiling: Jede Art der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten, bei der diese Daten verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte einer natürlichen Person zu bewerten.

Pseudonymisierung: Die Verarbeitung personenbezogener Daten in einer Weise, dass die Daten ohne Hinzuziehung zusätzlicher Informationen nicht mehr einer bestimmten Person zugeordnet werden können.

Verantwortlicher: Die natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung personenbezogener Daten entscheidet.

Auftragsverarbeiter: Eine natürliche oder juristische Person, die personenbezogene Daten im Auftrag des Verantwortlichen verarbeitet.

Empfänger: Eine natürliche oder juristische Person, der personenbezogene Daten offengelegt werden.

Dritter: Eine natürliche oder juristische Person außer der betroffenen Person, dem Verantwortlichen, dem Auftragsverarbeiter und den Personen, die unter der unmittelbaren Verantwortung des Verantwortlichen zur Verarbeitung befugt sind.

Einwilligung: Jede freiwillig, für den bestimmten Fall, in informierter Weise und unmissverständlich abgegebene Willensbekundung der betroffenen Person.


Kontaktinformationen

PressForward Personaldienstleistungen
Oliver Zauritz
Grimnitzstr. 2
10318 Berlin

Bei Fragen oder Anliegen zum Datenschutz kontaktieren Sie uns bitte unter: info@immotalente.de


Allgemeine Informationen

Kandidateninformation / Kandidatenweitergabe

Im Rahmen unserer Tätigkeit informieren wir potenzielle Kandidaten über mögliche Beschäftigungsmöglichkeiten, die ihrem beruflichen Profil entsprechen könnten.

Sollten wir Ihre Daten von einer Drittanbieter-Plattform erhoben haben, die das automatisierte Auslesen von Daten in ihren Nutzungsbedingungen untersagt, werden wir Ihre Daten umgehend löschen, sofern Sie dies wünschen.

Eine Weitergabe personenbezogener Daten an Auftraggeber erfolgt nicht, wenn der Kandidat dem ausdrücklich widerspricht.

Die Datenübermittlung erfolgt elektronisch. Personenbezogene Daten werden nur an Dritte und in Drittländer übermittelt, soweit dies für die Erfüllung des Vertragszwecks erforderlich ist.

Die Rechte der betroffenen Personen sind im Abschnitt „Betroffenenrechte" aufgeführt und können jederzeit geltend gemacht werden.

Kandidatenplatzierung

Sofern der Kandidat nach dem Anschreiben Interesse an der Stellenbeschreibung zeigt, wird er gebeten, seine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten zu erteilen.

Zweck der Einwilligung ist die Vermittlung des Kandidaten in eine passende Position. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Die personenbezogenen Daten werden bis zu 24 Monate nach Abschluss der Kandidatenplatzierung gespeichert.

Aufnahme in den Talentpool

Betroffene Personen haben jederzeit die Möglichkeit, in unseren Talentpool aufgenommen zu werden. Zweck ist die regelmäßige Information über potenzielle Karrieremöglichkeiten. Die Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung).


Betroffenenrechte

Wenn wir personenbezogene Daten über Sie verarbeiten, stehen Ihnen folgende Rechte zu:

Recht auf Bestätigung

Sie haben das Recht, eine Bestätigung darüber zu erhalten, ob personenbezogene Daten, die Sie betreffen, verarbeitet werden.

Auskunftsrecht

Sie haben das Recht, jederzeit unentgeltlich Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten, insbesondere über:

  • die Verarbeitungszwecke
  • die Kategorien der verarbeiteten Daten
  • die Empfänger oder Kategorien von Empfängern
  • die geplante Speicherdauer
  • das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung
  • das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde
  • die Herkunft der Daten, sofern diese nicht bei der betroffenen Person erhoben wurden
  • das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling

Recht auf Berichtigung

Sie haben das Recht, die unverzügliche Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen. Unter Berücksichtigung der Verarbeitungszwecke haben Sie außerdem das Recht, die Vervollständigung unvollständiger Daten zu verlangen.

Recht auf Löschung (Recht auf Vergessenwerden)

Sie haben das Recht, die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft:

  • Die Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben wurden, nicht mehr notwendig
  • Sie widerrufen Ihre Einwilligung und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage
  • Sie legen Widerspruch gegen die Verarbeitung ein
  • Die Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet
  • Die Löschung ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Sie haben das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn:

  • die Richtigkeit der Daten von Ihnen bestritten wird
  • die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Sie die Löschung ablehnen
  • wir die Daten nicht mehr benötigen, Sie diese aber zur Geltendmachung von Rechtsansprüchen brauchen
  • Sie Widerspruch eingelegt haben und noch nicht feststeht, ob unsere Gründe überwiegen

Recht auf Datenübertragbarkeit

Sie haben das Recht, Ihre personenbezogenen Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten und diese einem anderen Verantwortlichen zu übermitteln.

Widerspruchsrecht

Sie haben das Recht, jederzeit aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die Verarbeitung Ihrer Daten Widerspruch einzulegen.

PressForward wird die Verarbeitung im Falle eines Widerspruchs unverzüglich einstellen, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe nachweisen.

Sofern PressForward personenbezogene Daten für Direktwerbung verarbeitet, haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch dagegen einzulegen.

Automatisierte Einzelentscheidungen einschließlich Profiling

Sie haben das Recht, nicht einer ausschließlich auf automatisierter Verarbeitung beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, die Ihnen gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder Sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt.

Beschwerderecht

Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer Daten gegen das Datenschutzrecht verstößt, haben Sie das Recht, Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzulegen:

Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit
Landesbeauftragte: Meike Kamp
Adresse: Alt-Moabit 59–61, 10555 Berlin
Telefon: 030/138 89-0
E-Mail: mailbox@datenschutz-berlin.de
Website: www.datenschutz-berlin.de


Was sind Cookies?

Wie bei nahezu allen professionellen Websites verwendet diese Website Cookies. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Computer oder Mobilgerät gespeichert werden, wenn Sie die Website besuchen. Sie ermöglichen es der Website, bestimmte Funktionen bereitzustellen.

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Wir verwenden Cookies aus verschiedenen, nachfolgend aufgeführten Gründen. Leider gibt es in den meisten Fällen keine branchenüblichen Optionen, um Cookies vollständig zu deaktivieren, ohne die Funktionalität der Website einzuschränken.

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Sie können das Setzen von Cookies verhindern, indem Sie die Einstellungen in Ihrem Browser anpassen. Bitte beachten Sie, dass das Deaktivieren von Cookies die Funktionalität dieser und vieler anderer Websites beeinträchtigen kann.

Von uns gesetzte Cookies

Formular-bezogene Cookies: Wenn Sie Daten über ein Formular einreichen (z.B. das Kontaktformular), können Cookies gesetzt werden, um Ihre Benutzerdaten für zukünftige Besuche zu speichern.

Website-Einstellungen-Cookies: Um Ihnen ein optimales Nutzungserlebnis zu bieten, speichern wir Ihre Einstellungen in Cookies, damit diese bei jedem Besuch verfügbar sind.

Cookies von Drittanbietern

In bestimmten Fällen verwenden wir auch Cookies von vertrauenswürdigen Drittanbietern:

Google Analytics: Diese Website nutzt Google Analytics, eine der am weitesten verbreiteten Analyselösungen im Internet. Google Analytics hilft uns zu verstehen, wie Sie die Website nutzen, und ermöglicht es uns, die Nutzererfahrung zu verbessern. Diese Cookies können unter anderem die Verweildauer auf der Website und die besuchten Seiten erfassen.

Weitere Informationen zu Google Analytics-Cookies finden Sie auf der offiziellen Google Analytics-Seite.

Google Ads: Wir nutzen Google Ads zur Schaltung von Werbeanzeigen. Google Ads kann Cookies setzen, um die Wirksamkeit von Anzeigen zu messen und relevantere Werbung anzuzeigen. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google: policies.google.com/privacy

Meta Ads (Facebook/Instagram): Wir nutzen Meta Ads zur Schaltung von Werbeanzeigen auf Facebook und Instagram. Dabei kann der Meta-Pixel auf unserer Website eingesetzt werden, um die Wirksamkeit von Anzeigen zu messen und Besuchern relevante Werbung anzuzeigen. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung von Meta: facebook.com/privacy/policy

Weitere Informationen

Wenn Sie weitere Fragen zu unserer Cookie-Nutzung haben, kontaktieren Sie uns unter: info@immotalente.de

Um Ihre Cookie-Einstellungen zu verwalten, besuchen Sie die EU-Website youronlinechoices.com oder die US-Website aboutads.info/choices.


Google Analytics

Diese Website nutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA.

Die Analyse liefert Informationen über die Websitenutzung und die durchgeführten Aktivitäten. Diese Daten helfen uns, unsere Website und Dienstleistungen zu verbessern.

Sie können die Erfassung der durch den Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website bezogenen Daten verhindern, indem Sie das Browser-Add-on zur Deaktivierung von Google Analytics herunterladen: tools.google.com/dlpage/gaoptout


LinkedIn

PressForward hat Komponenten der LinkedIn Corporation auf dieser Website integriert. Die Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse).

LinkedIn ist ein internetbasiertes soziales Netzwerk, das es Nutzern ermöglicht, sich mit bestehenden Geschäftskontakten zu vernetzen und neue Kontakte zu knüpfen.

Zuständig für Datenschutzfragen außerhalb der USA: LinkedIn Ireland, Privacy Policy Issues, Wilton Plaza, Wilton Place, Dublin 2, Irland.

Bei jedem Aufruf unserer Website, die eine LinkedIn-Komponente enthält, veranlasst diese Ihren Browser, eine entsprechende Darstellung der LinkedIn-Komponente herunterzuladen. LinkedIn erhält dadurch Kenntnis darüber, welche Unterseite Sie besucht haben.

Wenn Sie gleichzeitig bei LinkedIn eingeloggt sind, erkennt LinkedIn, welche Unterseite Sie besuchen. Diese Informationen werden unabhängig davon erhoben, ob Sie die LinkedIn-Komponente anklicken oder nicht.

Die Datenschutzrichtlinie von LinkedIn finden Sie unter: linkedin.com/legal/privacy-policy


Xing

PressForward hat Komponenten von Xing auf dieser Website integriert. Die Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Xing ist ein internetbasiertes soziales Netzwerk, das es Nutzern ermöglicht, sich mit bestehenden Geschäftskontakten zu vernetzen.

Betreibergesellschaft: XING SE, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg, Deutschland.

Bei jedem Aufruf unserer Website, die eine Xing-Komponente enthält, veranlasst diese Ihren Browser, eine entsprechende Darstellung herunterzuladen. Xing erhält dadurch Kenntnis darüber, welche Unterseite Sie besucht haben.

Die Datenschutzbestimmungen von Xing finden Sie unter: xing.com/privacy


Calendly

Wir nutzen den Dienst Calendly der Calendly, LLC zur Terminvereinbarung. Bei der Nutzung von Calendly werden personenbezogene Daten wie Name und E-Mail-Adresse verarbeitet.

Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch Calendly finden Sie unter: calendly.com/privacy


Meetergo

Wir nutzen den Dienst Meetergo der Meetergo GmbH zur Terminvereinbarung. Bei der Nutzung von Meetergo werden personenbezogene Daten wie Name und E-Mail-Adresse verarbeitet. Meetergo ist ein deutsches Unternehmen und speichert Daten auf Servern innerhalb der EU.

Weitere Informationen finden Sie unter: meetergo.com/privacy


Vibetrack

Wir nutzen Vibetrack zur Analyse und Optimierung unserer Website und Marketingmaßnahmen. Dabei können personenbezogene Daten wie IP-Adresse und Nutzungsverhalten verarbeitet werden.


Jotforms

Jotform ist ein Online-Formularerstellungsdienst, den wir nutzen, um Informationen von Bewerbern und Interessenten zu erfassen. Bei der Nutzung eines Jotform-Formulars werden die eingegebenen Daten verarbeitet und gespeichert.

Weitere Informationen finden Sie unter: jotform.com/privacy


HubSpot

HubSpot ist ein Vertriebs- und Marketing-CRM-System, das wir für geschäftliche Zwecke nutzen. Um die Einhaltung der Datenschutzvorschriften sicherzustellen, können Sie den Datenverarbeitungsvertrag jederzeit bei uns anfordern.

Weitere Informationen zur DSGVO-Konformität von HubSpot: hubspot.com/data-privacy/gdpr

Datenschutzerklärung von HubSpot: legal.hubspot.com/privacy-policy


RecruiterFlow

Wir nutzen RecruiterFlow zur Speicherung und Verwaltung von Kandidatendaten. RecruiterFlow kann Ihre Daten in einem Rechenzentrum innerhalb oder außerhalb Europas speichern.

Sie können Ihren Ansprechpartner jederzeit bitten, Ihre Daten zu löschen oder Ihren Lebenslauf zu aktualisieren.

Datenschutzerklärung: recruiterflow.com/privacy-policy

DSGVO-Informationen: recruiterflow.com/gdpr