Vergütetes Pflichtpraktikum Automatisierung und KI-Agenten im Recruiting (m/w/d)

Worum es geht

Du hast schon mal etwas mit KI gebaut, das danach wirklich jemand benutzt hat? Und du willst nicht wieder ein Praktikum, in dem du Folien formatierst? Dann lies weiter. Immotalente ist Headhunter und besetzt kaufmännische Stellen in Hausverwaltungen. Dahinter läuft ein selbstgebautes System: Kandidaten werden gefunden, bewertet und angeschrieben, über sechzehn Mandate hinweg. Dazu kommt ein Wissensspeicher, in dem Mandate, Kunden und Abläufe liegen und aus dem heraus KI-Agenten arbeiten. Das System funktioniert und hat Lücken. Du arbeitest an beidem.

Deine Aufgaben

• Du baust Agenten für Aufgaben, die heute Handarbeit sind: Interviewnotizen zu Kandidatendossiers, Kundenbriefings zu Mandatsakten, Prüfläufe, die melden, wenn eine Tabelle still aufgehört hat zu rechnen. Dazu Terminvorschläge, Nachfassen und Berichte.
• Du entwickelst die Textqualität weiter. Die Ansprachetexte an Kandidaten klingen noch nach Maschine. Woran das liegt, ist analysiert und dokumentiert. Die Umsetzung ist offen und sie ist die Arbeit mit dem größten Hebel.
• Du schließt Lücken im Bestand: echte Fahrzeiten statt geschätzter, Datenprüfungen vor dem Import und ein Abnahme-Test, der vor jeder Freigabe läuft.
• Du prüfst, was du gebaut hast. In diesem System sind Fehler unsichtbar: Eine Spalte hat fünf Wochen nichts gerechnet, während die Oberfläche „100 Prozent fertig“ anzeigte. Wer hier baut, ohne hinterher das Verhalten zu prüfen, richtet mehr Schaden an als Nutzen. Das ist die eine Regel, die nicht verhandelbar ist.
• Du arbeitest direkt mit dem Gründer. Keine Ebene dazwischen, keine Abstimmungsrunden.

Was du mitbringst

• Du hast schon etwas gebaut, das funktioniert hat: ein Skript, einen Automatisierungs-Workflow, ein Werkzeug mit einer KI dahinter. Irgendetwas, das ein Problem gelöst hat, das nicht deins war. Zeig es uns, das zählt mehr als jede Note.
• Zusammen mit Claude & Co kommst du mit JSON und einer REST-Schnittstelle klar und schreibst kleine Skripte in JavaScript oder Python.
• Du schreibst sauberes Deutsch und merkst, wenn ein Satz nach Maschine klingt.
• Du hast die Angewohnheit, nach einer Änderung nachzusehen, ob sie wirklich umgesetzt wurde, statt der Erfolgsmeldung zu glauben.
• Welches Fach du studierst, ist zweitrangig. Vorkenntnisse in Immobilien oder Recruiting sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Was wir bieten

• Dieses Pflichtpraktikum ist überdurchschnittlich vergütet.
• Du baust für einen echten Betrieb, nicht für eine Übungsaufgabe. Was du baust, läuft am nächsten Tag gegen echte Kandidaten und echte Kunden.
• Du arbeitest mit dem aktuellen Werkzeugkasten: Claude, Clay, n8n, Lemlist, Recruiterflow und eigene HTML-Werkzeuge. Nichts davon ist Spielzeug, alles davon ist im Einsatz.
• Du siehst die ganze Kette, von der Suche über die Bewertung bis zur Platzierung. Die meisten Praktika zeigen dir nur einen Ausschnitt.
• Du bekommst ein Zeugnis mit Zahlen darin, nicht mit Aufgabenlisten: was du gebaut hast, was es eingespart hat und was du gefunden hast.

So bewirbst du dich

• Erzähle uns kurz von dir.
• Schreib dazu, wann dein Praktikum starten muss und wie lange es geht.
• Schick einen Link oder Screenshot von etwas, das du gebaut hast, mit zwei Sätzen dazu, was daran schwierig war.
• Wir antworten innerhalb von drei Werktagen.